Analista de Capacitación

Actualmente para Chile estamos en búsqueda de una nueva posición, como Analista de Capacitación, cuya principal función es Coordinar las actividades de capacitación, con el propósito que lo cursos se desarrollen de acuerdo con la programación establecida previamente, bajo los estándares esperados de calidad

Funciones

• Coordinar la realización de cursos

• Desarrollar los programas de capacitación

• Proporcionar la información necesaria para realizar inscripciones de cursos en Sence.

• Actualizar registro de relatores y proveedores.

• Realizar inscripciones en Sence

• Controlar y evaluar el desempeño de los relatores.

• Garantizar que los cursos de capacitación se desarrollen bajo los estándares de calidad

• Solicitar los materiales necesarios para la realización del curso

¿Qué esperamos de ti?

• Ingeniero en RRHH y/o carrera afin.

• Experiencia previa en el área de Capacitación

• Conocimiento de SENCE

• Manejo de Excel

¿Qué encontrarás en esta propuesta?

• Un ambiente de trabajo colaborativo y enriquecedor, dónde se promueven valores de trabajo como: pensamos positivo, somos imparables y nos preocupan las personas.

• Un rol desafiante, donde, por un lado, participarás de las conversaciones estratégicas, así como a la vez, estarás conectado/a con el día a día de la organización.

• Un trabajo en modalidad presencial, en las oficinas de Renca.

• Una serie de beneficios corporativos dentro de los cuales se incluyen: cobertura médica, formación, becas, entre otros.

¿Te identificas con este desafío? ¡esperamos tu postulación!